Por Janguiê Diniz - Mestre e Doutor em Direito - Reitor da
UNINASSAU - Centro Universitário Maurício de Nassau - Fundador e Presidente do
Conselho de Administração do Grupo Ser Educacional.
O mercado
de trabalho é, cada vez mais, exigente e são inúmeras as características
essenciais para quem quer ter sucesso, seja como empregado ou empreendedor.
Entre
essas características está a autoconfiança, que nada mais é do que ter
confiança em si mesmo.
Mas, ao
contrário do que muitos pensam, ter esta postura não é tão simples.
Mesmo
quando se tem muito conhecimento sobre determinado assunto ou talento para
executar certo tipo de tarefa, mas não existe confiança no próprio potencial,
os resultados não vêm.
A
autoconfiança abrange muito mais que ter conhecimentos técnicos ou práticos,
experiência de mercado, etc.
Trata-se
de acreditar no seu potencial, se achar capaz de alcançar seus objetivos,
acreditar em si mesmo.
É uma
característica necessária em tudo o que fazemos.
Pessoas
autoconfiantes inspiram confiança e transmitem mais credibilidade. Acabam sendo
mais influentes e poderosas.
Claro que
ninguém nasce autoconfiante e essa característica pode e deve ser desenvolvida
com o tempo.
E por que
ser autoconfiante é tão importante?
Pessoas
autoconfiantes não recuam diante dos obstáculos que encontram no caminho
pessoal e profissional.
Não
desistem, mesmo quando tudo parece conspirar contra seus objetivos.
Sabem que
podem chegar ao sucesso melhorando suas próprias estratégias.
Cultivam
bom humor, que influencia no ambiente de trabalho, e procuram tentar aprender
sempre mais para fazer o seu melhor.
Prezados,
o sucesso acontece quando o conhecimento e/ou o talento encontram uma mente
vencedora. O que eu quero dizer com isso?
É bem
simples: conhecimento e talento sozinhos não chegam a lugar algum. É preciso
mais que isso. Para ser protagonista, é preciso querer mais.
Nossa
mente é o nosso melhor trunfo e é preciso usá-la ao nosso favor, saber explorar
a sua infinita capacidade de aprender coisas novas e superar desafios.
A história
nos traz grandes exemplos: Walt Disney foi demitido de seu trabalho em um
jornal por sua falta de imaginação e boas idéias;
Abraham
Lincoln perdeu sete eleições antes de se tornar presidente dos Estados Unidos;
Steve Jobs foi demitido da própria empresa;
J.K.
Rowling foi rejeitada por diversas editoras antes de conseguir publicar o
primeiro livro de “Harry Potter”.
O que há
em comum em todos esses exemplos: eles não desistiram e acreditaram em seu
potencial.
Uma pessoa
com autoconfiança toma para si a responsabilidade sobre seus atos e consegue
reunir forças para se levantar e seguir em frente.
A
importância da autoconfiança está na capacidade de um profissional se sobressair
em ambientes cada vez mais competitivos e que exigem uma postura diferenciada
daqueles que almejam alcançar o reconhecimento pelo seu desempenho.
Por isso,
reúna esforços para se informar rotineiramente sobre tudo o que diz respeito à
sua área de atuação e ao meio social no qual você está inserido.
Há uma
frase certa: o fracasso chega para todos. A diferença será a maneira como você
irá lidar com ele.
Quanto
mais autoconfiante você se tornar, mais seguro você será em seu trabalho, na
realização de seus sonhos e projetos.
Ignore
críticas destrutivas e foque apenas no seu autodesenvolvimento, dessa forma,
você vai conquistar o que deseja e em pouco tempo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário